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Bewerbungsunterlagen drucken oder herunterladen

Ein klares Layout hilft, Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen schnell zu erfassen. Gestalte deine Unterlagen passend zur angestrebten Position und entscheide anschließend, ob du die Bewerbung drucken lässt oder über die Download-Funktion digital verwendest.

4-seitige Bewerbungen in DIN A4
 
 
 
Designvorlagen verwenden

Wähle eine Bewerbungsvorlage und passe Typografie, Farben, Reihenfolge und Bildmaterial an deine Unterlagen an.

Eigenes Design erstellen

Beginne ohne Vorlage, wenn du dein Bewerbungsdesign selbst entwickeln und jede Seite frei aufbauen möchtest.

Eigenes Design hochladen

Lade dein fertiges Layout hoch und kontrolliere Seitenfolge, Format, Ränder sowie die Lesbarkeit aller Kontaktdaten.

DIN A4 oder DIN A5 und bis zu zehn Seiten planen

Bewerbungen lassen sich mit bis zu zehn Seiten in DIN A4 oder DIN A5 sowie im Hoch- oder Querformat anlegen. DIN A4 entspricht dem üblichen Format für Anschreiben und Lebenslauf; DIN A5 eignet sich eher für eine kompakte Mappe. Lege vor dem Gestalten eine feste Reihenfolge fest und verwende wiederkehrende Abstände, Schriften und Überschriften.

Papier nach Branche und gewünschter Wirkung wählen

Neben Premium-Bilderdruckpapier in acht Papierstärken stehen beschreibbares Offsetpapier und verschiedene Spezialpapiere zur Verfügung. Dazu gehören Chamois, gerippte, hochweiße und leinengeprägte Varianten sowie Gras-, Recycling-, filzmarkiertes Natur-, Gold- und Kraftpapier. Wähle das Material so, dass Lesbarkeit und Inhalt im Vordergrund bleiben.

Veredelung und Weiterverarbeitung prüfen

Optional sind Schutzlack, UV-Flächenlack oder eine Cellophanierung möglich; nicht jede Veredelung passt zu jedem Papier. Die Seiten werden im CMYK-Verfahren bedruckt und zugeschnitten. Auf Wunsch können sie zweifach oder vierfach gelocht werden. Prüfe vor der Auswahl, wie du die Unterlagen übergibst oder ablegst.

Versionen gezielt statt pauschal anpassen

Pro Auftrag sind bis zu 100 Exemplare und bis zu zehn unterschiedliche Versionen möglich. Nutze Varianten für verschiedene Stellen, ohne veraltete Firmennamen, Ansprechpersonen oder Dateistände zu übernehmen. Kontrolliere jede Version einzeln und beachte vor Druck oder Download die aktuellen Vorgaben im Konfigurator.